Calor

Legislación de emergencia negociada entre la UFW y el Gobernador para combatir la insolación entrará en vigor el 12 de agosto. Las regulaciones son para TODO TIPO de trabajador que trabaja al aire libre (no solamente los trabajadores agrícolas) durante el año entero:

 

1. SOMBRA durante descansos para trabajadores que necesiten prevenir o recuperarse del recalentamiento.

 

2. PERIODOS DE RECUPERACIÓN PAGADOS. Trabajadores que sienten el efecto del calor deben tener acceso a sombra por no menos de cinco minutos (y más si se ocupa) tanto cuanto se ocupe durante el curso del día. Si el trabajador no puede trabajar a causa del calor, el empleador puede mandar al trabajador a su casa para recuperarse.

 

3. AGUA POTABLE: Un cuarto por empleado por hora durante la jornada completa.

 

4. ENTRENAMIENTO: Para supervisores y trabajadores. Debe incluir síntomas de recalentamiento, cómo evaluarlas y controlarlas, la importancia de tomar agua, y los procedimientos para proveer servicios médicos de emergencia.

 

5. Empleadores y rancheros que castiguen a un(a) trabajador(a) o los despiden por tomar descansos extras por el calor pueden ser culpados con un delito menor criminal.